Hallo in die Runde,

während ich hier sitze und schreibe scheint die Sonne wärmend durchs Fenster und gleichzeitig stürmt es draußen kräftig. Sogar ein paar Schneeflocken haben wir gesichtet.

Das passt zu meiner Stimmung. Eigentlich ist mir innerlich warm und trotzdem weiß ich, dass der Wind draußen schneidend bläst.

Aber nützt ja nix, würden die Nordfriesen sagen. Irgendwie machen wir weiter.
Und es gibt ja auch einiges, das neuen Spaß bringt: Clubhouse, Design Thinking und Führung, neues Moderationstraining, Familien-Startup "Beans or Bones"

1. Clubhouse Design Thinking

Seit Ende Januar experimentiere ich mit Clubhouse. Angefangen hat es mit einem spontanen Raum zum Thema "Design Thinking im Alltag", den ich am ersten Tag meiner Mitgliedschaft naiv geöffnet habe. Auf einmal waren ein paar Leute im Raum und einer davon (Jonas von Knobloch) fragte, ob ich nicht Lust hätte, daraus gemeinsam mit ihm einen wöchentlichen Termin zu machen. Gesagt getan - am Mittwoch drauf um 19 Uhr hatten wir den ersten Termin und redeten einfach mal los über Design Thinking und unsere Erlebnisse und Erfahrungen.

Beim zweiten Termin war auf einmal Claudia Nicolai, Co-Head der HPI d.school in Potsdam im Raum und bat, sich anschließen zu dürfen. Seit Folge 3 sind wir also als Moderatoren zu dritt.

Mittlerweile haben wir aus den Erfahrungen gelernt und ein Konzept hinter unseren Gesprächen:
  • wir laden jeweils ein oder zwei Experten zu einem vorher definierten Thema ein (z.B. Design Thinking in der Spieleentwicklung)
  • nach einem fachlichen Impuls durch den Gast, stellen wir Fragen oder geben Teilnehmern aus dem Publikum die Gelegenheit, über ihre eigenen Erfahrungen zum Schwerpunktthema zu sprechen oder Fragen zu stellen.
Wenn Ihr Lust habt, bei einem der nächsten Male dabei zu sein, dann merkt Euch folgende zwei Termine:

  • jeden Mittwoch um 19 Uhr: Design Thinking Clubhouse (am 7. April sprechen wir übrigens über DT und OKR)
  • jeden Montag um 16 Uhr: gezeitenraum Clubhouse - Christian und ich laden Euch ein, mit uns darüber zu sprechen, was Euch und uns aktuell umtreibt.


2. Was hat Design Thinking mit Führung zu tun?

Würde man mich nach meinen "Sternstunden" der letzten Jahre mit Design Thinking fragen, wären sind es definitiv die Momente, wo Teilnehmern klar wird, dass Design Thinking weit über eine Kreativitätstechnik hinausgeht und sie die wirklichen Mehrwerte erkennen.

Einer davon ist, dass Design Thinking eigentlich ein Weg ist, um zu erleben, wie es sich anfühlt, ein Team vertrauensvoll zu führen.

Mein Lieblingszitat eines Teilnehmers ist:

"Dein Design Thinking Training ist in Wirklichkeit ein Training dafür, was es heißt, Führung richtig zu verstehen."

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3. Moderationstraining als Führungstraining

Wenn Ihr jetzt Lust bekommen habt, selber zu erleben, was ich im Blog beschrieben habe, dann meldet Euch doch noch für unser nächstes virtuelles Moderationstraining an.

Es findet am 11./12. und 17.,19. Mai jeweils von 9-12 Uhr statt. Preis (netto) EUR 890,- pro Person.
Die letzte Gruppe war total begeistert!

4. Design Thinking in der Familie

Unser Experiment geht weiter! Mittlerweile tummeln sich meine Männer mit dem Spiel "Beans or Bones" nicht nur auf Youtube, sondern auch auf Twitter, Instagram und sogar TikTok ;) Unsere Jungs sind mittlerweile nicht mehr nur Inputgeber, sondern auch Stresstester. Jede neue Funktionalität, die Christian entwickelt hat, wird von Ihnen ausprobiert. Das mündet in Feedback und Fehlermeldungen. Die größte Herausforderung ist in der Tat das Marketing, das bei einem so jungen Start-Up natürlich immer low-budget und trotzdem cool sein muss. Wir bleiben dran!

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Das war's für diesen April-Monat, garantiert aprilscherzfrei?

Eure

Inga und Christian